Chi dovrebbe scrivere sul blog aziendale?
Ho pensato a questa cosa in tempi recenti, quando ho iniziato a scrivere sul blog dell’azienda dove lavoro adesso. E mi sono domandato chi è che dovrebbe scrivere su un blog, non necessariamente di una webangecy, anzi, proprio di tutte i tipi di aziende meno quelle che lavorano sul web[[Il motivo è presto detto, le persone che lavorano sul web sanno in linea di massima come si scrive sul web, quindi questo articolo per loro è assolutamente inutile.]].
I blog sono uno strumento delicato da gestire, richiedono costanza, impegno, la conoscenza della materia da trattare e la padronanza delle regole di comportamento su internet. I blog sono un mezzo di comunicazione 1:1, mette le persone sullo stesso livello di chi scrive, non si tratta di parlare alla masse in maniera acritica ma è un confronto diretto con le altre persone.
I dipendenti?
Questa è la soluzione più scontata, anche se bisogna bilanciare bene i tempi di scrittura e quelli di lavoro.
Non sono però convinto della bontà della cosa, quantomeno non così, in maniera diretta, prendere un dipendente e metterlo davanti a un blog. Come può un dipendente impiegato in un settore a caso, prendiamo ad esempio la finanza, scrivere su un blog se non conosce le sue regole? Avrà pure dalla sua tutta la preparazione per gli argomenti, ma come li espone sul web? Non può certo usare lo stesso linguaggio col quale scrive le lettere formali. Questo può portare a far pensare ad un autore esterno.
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